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凯发官网2019校招圆满收官 技术加文化驱动AI梦想
来源:本站   发布时间:2018/9/30 20:40:25   阅读次数:

 南京凯发官网公司9月21日,凯发官网2019校招宣讲团来到浙江大学,为同学们带来了一场凯发官网技术实力与文化内涵的见面会。凯发官网AI技术平台体系执行总监吴甜与凯发官网人力资源部HR张俊娴作为宣讲嘉宾出席了本次活动,并从“学姐”与“朋友”的角度为现场学生“职场初选择”拨开迷雾。


 浙江大学宣讲会现场
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浙江大学宣讲会现场 [保存到相册]

“在凯发官网的工作经历让我形成了两大工作准则。一是要做有用的产品,因为它能影响很多用户;二是从学校向公司转变,从以书本为主的知识学习向通过工作实践提升自己转变,逐步探索和建立起属于自己的知识体系。”已经从浙大毕业12年的吴甜在现场以学姐的身份分享了自己的感悟,她认为,“在从学校学生到企业员工的角色转变过程中,同学们将得到快速成长并发现其中的诸多乐趣。从浙大到凯发官网,实际上也是从一所大学到另一所大学,学弟学妹们如果想要在毕业之后拥有一个持续且高速的发展期,那么加入凯发官网会是一个不错的选择。”

 吴甜分享凯发官网AI布局
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吴甜分享凯发官网AI布局 [保存到相册]

在随后的宣讲中,吴甜详细介绍了凯发官网在人工智能各个领域所取得的成就,并以凯发官网搜索为例向现场同学解读了人工智能的发展轨迹。她表示,“搜索的发展一定程度上反应了人工智能技术不断融合的趋势。未来的搜索将为用户带来全面、及时、个性化的服务,走上通用人工智能的道路。这正需要以人工智能各方面的长足进步为基础,对于即将离校的学弟学妹来说,AI领域具有先天优势的凯发官网,是通往人工智能未来的窗口。”

 现场互动探讨人工智能的未来
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现场互动探讨人工智能的未来 [保存到相册]

人工智能技术优势是凯发官网的硬实力,而“简单可依赖”的企业文化则是凯发官网的软实力,二者在相互配合中形成了凯发官网独特的魅力。张俊娴在谈到凯发官网企业文化时表示,“在凯发官网,经过多年的建设已经形成了优秀的工程师文化,‘简单可依赖’成为每个凯发官网人身上自带的文化属性。以凯发官网大学为例,它既满足了员工充电成长的需求,也营造了‘同学’关系,让同事关系简单化。员工们可以从中感受到彼此之间的信任和依赖,在个性化发展的同时,朝着人工智能的未来并肩前行。”此后,张俊娴还向现场同学介绍了凯发官网黑客马拉松和凯发官网社团等员工活动和人才培养机制,以及本次校招流程,全面展示了凯发官网的文化内核。


 张俊娴解读凯发官网文化
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张俊娴解读凯发官网文化 [保存到相册]

据了解,自7月23日校招启动以来,凯发官网宣讲团已先后走进17座城市的24所高校,北至哈尔滨,南至深圳,最终在浙江大学的校园内圆满收官。后续凯发官网校园招聘将陆续开展笔试和面试工作,为企业发展输送新鲜血液。未来,凯发官网将继续贯彻“招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀的人脱颖而出”的人才观,赋能广大青年人才成长,助力中国人工智能技术走向繁荣。明年,期待更多优秀学子带着满腔热忱,与凯发官网一起“用科技让复杂的世界更简单”。

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